الرئيسيةأعداد المجلة تفاصيل الدراسة

الالتزام التنظيمى وعلاقته بالرضا الوظيفى لدى مديرى المدارس الحكومية بمنطقة حائل

  تنزيل البحث ..
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الالتزام التنظيمى وعلاقته بالرضا الوظيفى لدى مديرى المدارس الحكومية بمنطقة حائل من وجهة نظرهم. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفى، وصمم لهذا الغرض استبانة مكونة من (55) عبارة منها (23) فقرة تخص الالتزام التنظيمى، و(32) فقرة تخص الرضا الوظيفى. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أبرزها أن الارتباط بين الالتزام التنظيمى والرضا الوظيفى غير دال عند مستوى دلالة 0.05، كما يتضح أيضاً أن هناك ارتباطاً طردياً ضعيفاً بين الالتزام التنظيمى والرضا الوظيفى بشكل عام. وقد وبلغت قيمة معامل الارتباط بين الرضا الوظيفى والالتزام التنظيمى بشكل عام (0.32).

المزيد من الدراسات

محددات سلوك الصمت التنظيمى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز وعلاقته ببعض المتغيرات التنظيمية والديمغرافية
تصور مقترح لإدارة الصراع التنظيمى بالمدارس الثانوية العامة بمحافظة شمال سيناء باستخدام مُدخل العلاقات الإنسانية
الفساد الإدارى: أسبابه وعلاجه دراسة ميدانية

الأكثر قراءة

النظرية التربوية وتأصيلها التربوى لدى مفكرى التربية المعاصرين "دراسة تحليلية نقدية"
أ.م.د فاطمة الزهراء سالم محمود,  
ديسمبر , 2018
رؤية تربوية مقترحة لتفعيل حوكمة الجامعات لتحقيق إستراتيجية التنمية المستدامة - مصر2030
أ.د. إيمان حمدى محمد عمار,  
مارس , 2020
التربية الجمالية وماهيتها، وأهدافها، وخصائصها
أ. نجلاء عطية عبد الرحمن,  د. محمد درويش درويش,  د. ريهام حسين سلامة,  
أكتوبر , 2019
دور رياض الأطفال فى دولة الكويت فى غرس القيم الأخلاقية لدى أطفال الرياض من وجهة نظر المعلمات
د. بدر حمد العازمي,  د. حنان محمد المزيدي ,  
ديسمبر , 2018

النشرة البريدية

إشترك فى نشرتنا البريدية كى تصلك أخر أخبار وأنشطة المجلة وموعد صدور أعدادها..